小时工星期六星期天上班吗

小时工周六周日是否上班需看工作安排，周末加班应支付2倍工资。依据《劳动法》规定，休息日工作且不能补休的，应支付不低于工资的200%作为加班费。若长期违反，可能影响员工权益，引发劳动争议。
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小时工周六周日上班问题，常见处理方式是协商或依法要求加班费。若双方同意周末工作，可协商补休或支付加班费；若不同意且无补休，员工可依法要求2倍工资的加班费。
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小时工周末上班视情况定。1. 若工作安排需要，且双方同意，可安排周末上班，并协商补休或支付加班费。2. 若未协商或员工不同意周末上班，且未安排补休，则雇主需按《劳动法》支付2倍工资的加班费。3. 若长期强制周末上班且不支付加班费，员工有权向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。