律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/11
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军龄补助是否可以和带病回乡补助同时申请？
军龄补助和带病回乡补助理论上可同时申请，但需符合规定。分析：从法律角度看，军龄补助是对军人服役期间的贡献给予的补偿，而带病回乡补助则是针对因服役期间患病导致回乡生活的军人提供的经济援助。两者在性质上并不冲突，因此可以同时申请。但需注意，具体申请条件和标准可能因地区和政策而异，需详细查阅相关规定。提醒：若申请过程中遭遇阻碍或拒绝，或发现补助发放存在不公，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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08/11
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收据上能否合法加盖公章？
收据上能合法加盖公章，这是确保其法律效力的关键。《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，未加盖公章的收据在发生纠纷时难以维权。严重情况下，可能导致权益无法保障，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 收据需盖章。操作如下：1.若为公司收据，确保收据上加盖公司公章；2.若无法盖章，需由公司法定代表人亲笔签名；3.检查公章或签名是否清晰可辨，以确保收据的法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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08/11
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如何定义恐吓威胁
恐吓威胁是以加害他人或公共利益威胁他人，使其感到恐慌。依据《治安管理处罚法》等，恐吓威胁可致行政拘留，情节严重或追刑责。若不及时处理，可能导致受害者心理创伤加深，甚至引发更严重的安全事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 恐吓威胁需重视。处理方式：1. 轻微威胁，保持冷静，记录证据，尝试沟通；2. 严重威胁，立即报警，提供线索，配合调查；3. 法律咨询，了解权益，寻求专业律师帮助，准备法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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08/11
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因帮别人拨打诈骗电话而未被支付报酬，会面临多长的刑期？
因帮别人拨打诈骗电话而未获报酬，刑期需视诈骗金额及情节而定，可能面临3年至无期。依据《刑法》，诈骗行为将依据情节轻重量刑，严重者可至无期徒刑。未及时悔过，将持续面临法律严惩。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 帮拨打诈骗电话的处理：1.若未参与诈骗仅拨打电话，需证明自身清白，配合警方调查。2.若涉及小额诈骗，应主动退赃退赔，争取受害人谅解，以减轻处罚。3.若诈骗金额巨大或情节严重，应尽快委托专业律师，依据《刑法》准备辩护，争取有
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08/10
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某某外卖员工资不符如何处理？
饿了么外卖员工资不符可投诉处理。依据《劳动法》，饭店需按时支付工资，否则劳动行政部门可责令限期支付，逾期将面临法律制裁。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工资不符需维权。操作：1.与雇主沟通，要求解释并调整；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提供工资单等证据；3.或向法院申请支付令，快速解决；4.复杂争议，申请劳动仲裁，提交详细材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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08/10
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借6万分36期7厘利息每月还多少
首先，6万分36期7厘利息，具体月供需按合同约定计算。若利息约定合法，法院会支持。法律依据方面，《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》指出，年利率在24%以下的，法院支持；超过36%的，法院不支持。若利息约定过高，可能面临法律调整，不及时调整可能导致合同部分无效，增加还款压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对不同情况处理方式：1. 利息合法时，按合同计算每月还款额，保障双方权益。2. 利息过高时，尝试协商降低
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08/10
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外地中考，是否可行？
外地中考后，户籍地读高中通常可行，但需符合户籍地入学政策。分析：根据我国教育政策，学生可在户籍所在地接受高中教育。若在外地参加中考，欲回户籍地读高中，需关注户籍地教育部门关于外地中考学生回籍就读的具体规定，如是否需要提供中考成绩、是否需参加户籍地组织的额外考试或面试等。提醒：若户籍地教育部门明确拒绝接收或提出难以达成的条件，表明问题比较严重，应及时咨询教育法律专家，寻求合法途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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08/10
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18岁女儿离家出走了，有什么应对措施？
可以报警处理。依据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国刑事诉讼法》，父母对未成年子女有监护职责，孩子失踪可能面临危险。若不及时报警，可能错失寻找孩子的最佳时机，甚至导致更严重的后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 立即报警。首先，向警方提供孩子的详细信息、离家时间、可能去向等，以便警方快速立案并展开调查。其次，可在社交媒体发布寻人启事，扩大寻找范围。同时，联系亲朋好友协助寻找，注意保留孩子可能联系的线索。最后，
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08/10
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劳务合同未到期结束，是否需要给予员工补偿？
劳务合同未到期结束，若违约则需补偿。依据《民法典》相关规定，合同违约方需按约定赔偿；若公司违法解除劳动合同，则按《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍赔偿员工。未及时补偿，可能影响公司信誉及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务合同未到期结束处理方式：1.有合同约定，按约定方式和数额赔偿；2.无具体约定，双方先协商解决，协商不成可提起诉讼；3.如为劳动合同且公司违法解除，需按《劳动合同法》支付二倍经济补偿。 ✫✫
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08/10
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单位不给独生子女费，该找哪个部门解决？
单位不发独生子女费，可向劳动部门投诉。依据相关法律法规，单位应发放此费用，不发放可能违反《人口与计划生育法》等规定，影响员工权益，及时投诉处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不发独生子女费处理：1.与单位沟通，了解不发原因，尝试协商解决。2.沟通无果，收集证据，如政策文件、发放记录等。3.向劳动行政部门提交举报材料，包括单位名称、不发证明等。4.等待行政部门调查处理，必要时配合提供证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15