5级工伤赔多少钱

五级工伤可获16个月本人工资的一次性补助。依据《工伤保险条例》,五级工伤享有此待遇,若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活及医疗保障。
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五级工伤常见处理为申请工伤认定,获取一次性伤残补助金及伤残津贴。具体选择需根据工伤认定结果及单位安排工作情况来定,难以工作时,应选择领取伤残津贴。
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五级工伤处理:1. 申请工伤认定,提交相关材料至社保部门;2. 认定后,从工伤保险基金获16个月本人工资补助;3. 若单位难以安排工作,按月领70%本人工资的伤残津贴,并确保社保缴纳。
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