买断工龄是不是不被法律允许的行为？

买断工龄是违法行为。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄是计算劳动保险待遇的重要依据，买断工龄违反了相关规定。若不及时处理，劳动者可能面临权益受损，如养老金减少等严重后果。
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买断工龄违法。处理方式：1.劳动仲裁，向当地仲裁委提出申请，附上相关证据；2.法院起诉，准备诉状及证据，通过法律途径维权；3.投诉，向劳动保障部门反映情况，请求调查处理。具体操作需根据实际情况选择最适合的方式。
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处理买断工龄的常见方式有劳动仲裁、起诉或投诉。选择时，应根据具体情况决定：若希望快速解决，可选劳动仲裁；若需法律裁决，则向法院起诉；若希望行政介入，可向劳动保障部门投诉。