月薪4000，该如何计算我的工资？

月薪4000，休息日两天，工资应按法定方式计算。依据《劳动法》，日工资=月工资÷26，休息日加班需付200%工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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月薪4000，休息2天，处理如下：1.日工资=4000÷26；2.正常工作天数工资=日工资×实际工作天数；3.休息日加班工资=日工资×加班天数×200%；4.月总收入=正常工作天数工资+加班工资。
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月薪4000，休息日两天，常见处理方式为按日工资计算，并考虑加班情况。如休息日加班，则选择加班工资计算方式，确保合法权益。