老板却威胁说没有工资,这合法吗?

老板威胁不发工资不合法。依据《劳动法》,员工有权离职且应获应得工资。不及时处理可能导致员工权益受损,甚至引发法律纠纷。
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常见处理方式为向劳动保障部门举报或寻求劳动仲裁。选择时,若希望快速解决可选举报,若需正式裁决则选劳动仲裁。
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老板威胁不发工资违法。处理方式:1.收集工作证据,如工时记录;2.向劳动保障部门举报,提交证据;3.如未解决,申请劳动仲裁,提交详细材料;4.必要时,可诉诸法院。

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