解除劳动合同未给协议怎么办
乐清市刑事律师咨询
2025-04-19
未给解除协议，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，未签书面合同需付双倍工资，违法解除还要付经济补偿金。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，优先协商解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未给协议可索赔。操作：1. 与用人单位沟通，要求签订解除协议或支付赔偿；2. 若拒绝，收集证据，如工资单、工作记录等；3. 申请劳动仲裁，提交证据；4. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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